وظائف المغرب

وصف الوظيفة

تسعد الصدارة الرقمية إنها فاتحة باب التوظيف بقطاع التوظيف تبحث عن مبدعين مدير إدارة الموارد في منطقة آسفي.

نبغى أشخاص ناس عندهم طموح يتميزون بـ العمل الجماعي لرفع مستوى الأداء.

مطلوب منهم:
قدرة على التعلم السريع, خبرة في المهارات المطلوبة.
ومطلوب الالتزام لضمان أداء جيد.

نعد بتوفير فرص للتطور مثل فرص للنمو.

إذا تشوف نفسك مؤهل للانضمام لنا, لا تتردد ترسل سيرتك الذاتية إلى قسم الموارد البشرية.
نتمنى لك كل التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات في تطوير الخطط الاستراتيجية لتحقيق النمو
- المرونة في التعامل مع التحديات والمتغيرات في بيئة العمل
- الالتزام بمعايير الجودة في الإدارة
- مهارات التواصل الفعالة مع الفرق لتحقيق الأهداف
- القدرة على وضع استراتيجيات فعالة لتحسين الأداء

المهام:

- تطوير السياسات والإجراءات الإدارية
- وضع خطط استراتيجية لتحسين الأداء العام
- تحليل البيانات واتخاذ القرارات الإدارية الفعالة
- تنظيم وإدارة الموارد البشرية والمالية بكفاءة
- الالتزام بمعايير الجودة في الإدارة

الانشطة الوظيفية

- تنظيم الوقت بكفاءة: إدارة الوقت بشكل مثالي لضمان إكمال المهام في الوقت المحدد.
- يتعامل مع ناس من ثقافات مختلفة ويقدر يفهمهم ويتواصل معاهم بشكل ممتاز
- لو كملت دراسات عليا في مجالك، بتزيد معرفتك وتخصصك
- يسهم في تحسين العمل من خلال التفكير خارج الصندوق
- إدارة الموارد: استخدام الموارد المتاحة بشكل فعّال.

القدرات المطلوبة

- إتمام شهادة من معهد تخصصي يمنح الموظف المهارات المتقدمة المطلوبة في مجاله.
- تقديم المساعدة للزملاء عند الحاجة دون انتظار مقابل.
- إدارة الجداول الزمنية: تنظيم ومتابعة الجداول الزمنية للمشروعات أو الأنشطة.
- الزيادة في الراتب تُعتبر حافزًا للاستمرار في تقديم أداء ممتاز.
- الخبرة المهنية تؤثر بشكل مباشر على طبيعة المهام.

وظائف إدارة الموارد بآسفي - وظائف المغرب

وظائف مشابهة