وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

مطلوب فورا للتعيين بعد المقابلة مدير تطوير الموظف بشركة التواصل المستمر
سارع الان الرواتب مميزة ونطلب الخبرات والكفاءات, يوجد تامينات وبدلات
التواصل من نموذج التقديم

المهارات:

- الالتزام بتطبيق استراتيجيات إدارة الأداء
- المعرفة بأحدث الاتجاهات في تطوير الموظفين والتدريب
- التواصل الفعال لبناء علاقات قوية مع الموظفين
- مهارات التخطيط والتنظيم لضمان سير العمل بسلاسة
- القدرة على إدارة المشاريع لتحقيق الأهداف المحددة

المهام:

- إعداد تقارير دورية عن نتائج البرامج التدريبية
- تقديم الدعم والإرشاد للموظفين في مسيرتهم المهنية
- متابعة وتقييم أداء الموظفين بعد التدريب
- التواصل مع المدربين والمستشارين لضمان تقديم برامج تدريب فعالة
- تحديث محتوى البرامج التدريبية بناءً على التطورات في السوق

الانشطة الوظيفية

- التكيف مع التغيرات: يتأقلم بسرعة مع التغييرات اللي تصير في الشغل
- شاطر في تحسين تجربة العملاء ويحرص على تعزيز ولائهم
- تقديم العمل بأفضل صورة ممكنة لضمان تحقيق رضا العملاء والجودة المطلوبة.
- كل يوم هو فرصة للتعلم والنمو معنا، لا تتردد في التقديم.
- تحديث البيانات والمعلومات: إدخال وتحديث المعلومات في الأنظمة أو السجلات.

القدرات المطلوبة

- تدير وقتك كويس عشان تخلص الشغل وفق الأهداف المحددة
- التكيف مع بيئة العمل المتغيرة: يقدر يتأقلم بسرعة مع أي تغييرات تصير
- تتم مراجعة الرواتب بشكل منتظم لزيادة المكافآت بناءً على الأداء.
- يرجى إضافة بيانات التواصل في الحقول المخصصة بنموذج التقديم.
- تعزيز مهارات التكيف لإدارة عدة معاملات في نفس الوقت بشكل فعال.

وظائف تطوير الموظفين بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة