وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

وظائف مدرب تطوير مهني بمنطقة الجزائر لالإنجاز المتجدد
تواصل معنا الان وقم بملء جميع بيانات نموذج التقديم

المهارات:

- القدرة على تقديم التغذية الراجعة البناءة
- مهارات التحليل لتقييم فعالية البرامج
- الالتزام بتحقيق أهداف التدريب والتطوير
- القدرة على تقييم احتياجات المتدربين
- مهارات إدارة الوقت والموارد خلال التدريب

المهام:

- تقديم المشورة للموظفين حول فرص التطوير المهني
- إعداد المواد التدريبية ودلائل المدربين
- تصميم أدوات تقييم فعالة لقياس نجاح البرامج
- توثيق نتائج البرامج وتقديم تقارير للإدارة
- إدارة وتنظيم جلسات التدريب وتقديمها بشكل احترافي

الانشطة الوظيفية

- التفوق في خدمة العملاء: تقديم خدمة عالية الجودة والاستجابة لاحتياجات العملاء بفعالية.
- استكمال الدورات التعليمية التي تؤهل للقيام بمهام الوظيفة بشكل فعال.
- شغله دايم منظم ويمشي على أسلوب مدروس لتحقيق أهدافه
- مهارات التقييم الفعّال تتطلب فهمًا شاملاً للأهداف والمخرجات المتوقعة.
- القدرة على التقييم الاحترافي تساعد في تحسين الأداء وتعزيز الكفاءة.

القدرات المطلوبة

- تشمل حوافز الأداء مكافآت مالية لتحفيز الموظفين على التميز.
- ينجز المهام المطلوبة في وقتها دون الحاجة إلى التأجيل
- الحرص على عدم مناقشة أي تفاصيل داخلية للشركة في الأماكن العامة.
- التحلي بالصبر والتفهم في التعامل مع اختلافات الزملاء.
- لا يؤخر أي مهمة ويحرص على إتمام كل شيء في حينه

وظائف مفهوم التدريب والتطوير بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة