وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تعلن الريادة الدائمة إنها تبحث عن كفاءات في تخصصات تخصص المجموعة.

نبحث عن شخصيات لهم خبرة لتحقيق أهداف موظف في وزارة الموارد البشرية في الجزائر.

نحتاج لناس يمتلكون مهارات العمل مع الفريق لضمان نجاح الشركة.

المتطلبات الضرورية هي:
خبرة سابقة, خبرة في البرمجيات الحديثة.
علاوة على ذلك العمل الجماعي لتحقيق أفضل النتائج.

عندنا حوافز تنافسية تتضمن دورات تدريبية.

إذا كنت طموح للمساهمة في نجاحنا, نتمنى نشوف بياناتك إلى قسم الموارد البشرية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- القدرة على التفاوض
- القدرة على حل المشكلات
- القدرة على التعامل مع الفرق
- التواصل الجيد
- مهارات التخطيط

المهام:

- إعداد تقارير الموارد البشرية
- تحسين بيئة العمل
- إدارة ملفات الموظفين
- متابعة القوانين والتشريعات
- متابعة الرواتب والإجازات

الانشطة الوظيفية

- إدارة الضغوط بشكل جيد: يقدر يشتغل بكفاءة حتى لو كان تحت ضغط
- إدارة المال الشخصي: تنظيم الشؤون المالية الشخصية بشكل جيد.
- يُرجى مراعاة التواصل فقط لمن يمتلكون المؤهلات المطلوبة ويتسمون بالجدية.
- التنظيم وإدارة المهام: القدرة على ترتيب المهام والتخطيط لتنفيذها بشكل منظم.
- تُمنح بدلات إضافية للموظفين الذين يتولون مسؤوليات إضافية أو قيادية.

القدرات المطلوبة

- يعرف يقود الفريق ويوجههم بطريقة تخليهم يحققوا الأهداف بكل كفاءة
- إدارة الضغوط بشكل جيد: القدرة على العمل بكفاءة تحت ضغوط العمل المستمرة.
- تقدم الشركة مجموعة من المزايا التي تشمل التأمين الصحي والإجازات المدفوعة.
- يحرص على تطوير نفسه بشكل مستمر من خلال التعلم والتدريب
- تقييم الأداء: قياس وتحليل الأداء.

وظائف وزارة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة