وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

فرص وظائف موظف موارد بشرية في الجزائر لالرؤية المستقبلية
تواصل معنا الان وقم بملء جميع بيانات نموذج التقديم

المهارات:

- معرفة قوانين العمل
- القدرة على العمل ضمن فريق
- مهارات الإدارة
- القدرة على التعامل مع الأزمات
- مهارات التواصل

المهام:

- تحليل بيانات الموارد البشرية
- إدارة التوظيف
- تحسين بيئة العمل
- تطوير سياسات الموارد البشرية
- إدارة سجلات الموظفين

الانشطة الوظيفية

- شرح الأفكار بدقة ووضوح يعزز من قدرة الجميع على الفهم الشامل.
- طور استراتيجيات تدير بيها وقتك وتقلل الضغوط
- فترات الاختبار تساعد في تحديد القوة والضعف لتطوير مهارات الموظف.
- يمكن للموظف تحديد أوقات العمل وفقًا لظروفه الشخصية.
- إدارة الوقت بذكاء لضمان الانتهاء من المهام المطلوبة دون الحاجة لساعات إضافية.

القدرات المطلوبة

- التمكن من المهارات اللازمة عبر الحصول على شهادة ذات صلة بالوظيفة.
- يتم تقسيم الراتب إلى أجزاء: الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت.
- إدارة الوقت بكفاءة عالية: تحقيق التوازن بين المهام المختلفة وإكمالها في الوقت المحدد.
- تعزيز قدرة التأثير على الآخرين من خلال استخدام لغة مقنعة ومؤثرة.
- يحب يشارك أفكاره: عنده أفكار جديدة ويحب يشاركها مع الفريق.

وظائف إدارة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة