القدرة على إدارة عمليات التوظيف بكفاءة عالية، مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والإدارات المختلفة، الالتزام بتطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية بدقة، القدرة على تحليل بيانات الموظفين وتقديم التقارير، مهارات التعامل مع برامج إدارة الموارد البشرية الحديثة، القدرة على حل المشكلات المتعلقة بالموارد البشرية بسرعة وفعالية، الالتزام بتطوير خطط التدريب والتطوير للموظفين، مهارات إدارة الوقت لتنظيم الأعمال اليومية بكفاءة، القدرة على التفاوض وإدارة العقود والتعويضات، المرونة في التعامل مع التحديات والضغوط اليومية في بيئة العمل

المهام:

إدارة عمليات التوظيف واستقبال المتقدمين، تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية بفعالية، متابعة أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة، إعداد تقارير الموارد البشرية وتحليل البيانات، تقديم الدعم الإداري للإدارات المختلفة، تنظيم وتنفيذ خطط التدريب والتطوير للموظفين، التعامل مع مشاكل الموظفين وحلها بسرعة، إدارة ملفات الموظفين وحفظ السجلات بدقة، التفاوض على العقود والتعويضات والمزايا، تقديم الاستشارات للإدارة العليا فيما يخص الموارد البشرية


الانشطة الوظيفية

- التواصل بين الثقافات: يقدر يتعامل مع ناس من ثقافات مختلفة بسهولة
- القدرة على التعامل مع المشاكل بشكل هادئ ومنطقي حتى في الظروف الضاغطة.
- دايم مركز على شغله وما يضيع وقته على أمور ثانوية
- الانتباه للتفاصيل: يحرص على الدقة والتفاصيل الصغيرة عشان يضمن الجودة
- يستخدم الابتكار لتجاوز العقبات وتحقيق الأهداف بطرق مبتكرة

القدرات المطلوبة

- الوضوح والدقة في شرح المعلومات يساعدان على تأمين الفهم العميق.
- عقليته مرنة: يتقبل الأفكار الجديدة وما يظل على طريقة واحدة في التفكير.
- يتمتع بمهارات الاستقلالية في أداء المهام وتحقيق الأهداف
- يتحمل المسؤولية عن قراراته ويعالج الأخطاء بشكل فوري
- يشوف حلول للمشاكل ويفكر بطريقة عملية.

وظائف موظفين موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر">

وظائف الجزائر

وظائف موظفين موارد بشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف موارد بشرية
اسم المعلن شركة الابتكار الفريد
العنوان : الدولة الجزائر
العنوان : المدينة الجزائر
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 38690 دينار جزائري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تعلن شركة الابتكار الفريد عن وظائف جديدة - مطلوب موظف موارد بشرية شرط الخبرة السابقة

- يرجى التواصل وارسال CV

المهارات:

القدرة على إدارة عمليات التوظيف بكفاءة عالية، مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والإدارات المختلفة، الالتزام بتطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية بدقة، القدرة على تحليل بيانات الموظفين وتقديم التقارير، مهارات التعامل مع برامج إدارة الموارد البشرية الحديثة، القدرة على حل المشكلات المتعلقة بالموارد البشرية بسرعة وفعالية، الالتزام بتطوير خطط التدريب والتطوير للموظفين، مهارات إدارة الوقت لتنظيم الأعمال اليومية بكفاءة، القدرة على التفاوض وإدارة العقود والتعويضات، المرونة في التعامل مع التحديات والضغوط اليومية في بيئة العمل

المهام:

إدارة عمليات التوظيف واستقبال المتقدمين، تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية بفعالية، متابعة أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة، إعداد تقارير الموارد البشرية وتحليل البيانات، تقديم الدعم الإداري للإدارات المختلفة، تنظيم وتنفيذ خطط التدريب والتطوير للموظفين، التعامل مع مشاكل الموظفين وحلها بسرعة، إدارة ملفات الموظفين وحفظ السجلات بدقة، التفاوض على العقود والتعويضات والمزايا، تقديم الاستشارات للإدارة العليا فيما يخص الموارد البشرية


الانشطة الوظيفية

- التواصل بين الثقافات: يقدر يتعامل مع ناس من ثقافات مختلفة بسهولة
- القدرة على التعامل مع المشاكل بشكل هادئ ومنطقي حتى في الظروف الضاغطة.
- دايم مركز على شغله وما يضيع وقته على أمور ثانوية
- الانتباه للتفاصيل: يحرص على الدقة والتفاصيل الصغيرة عشان يضمن الجودة
- يستخدم الابتكار لتجاوز العقبات وتحقيق الأهداف بطرق مبتكرة

القدرات المطلوبة

- الوضوح والدقة في شرح المعلومات يساعدان على تأمين الفهم العميق.
- عقليته مرنة: يتقبل الأفكار الجديدة وما يظل على طريقة واحدة في التفكير.
- يتمتع بمهارات الاستقلالية في أداء المهام وتحقيق الأهداف
- يتحمل المسؤولية عن قراراته ويعالج الأخطاء بشكل فوري
- يشوف حلول للمشاكل ويفكر بطريقة عملية.

وظائف موظفين موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف موظفين موارد بشرية