وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تخبر الابتكار التقني عن فرص عمل تتناسب مع طموحاتك.

نتطلع إلى تعيين محترفين في عملهم للمساهمة في مؤسستنا في مجال التسويق.

يتطلب منا مؤهلات في التواصل الفعال, خبرة في استراتيجيات التسويق.
كما نقدر الالتزام لتقديم أفضل الخدمات.

بالإضافة إلى ذلك, نوفر حوافز مغرية تشمل إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كان لديك الرغبة للانضمام إلى فريقنا, يرجى مشاركة سيرتك الذاتية إلى الإدارة المختصة.
نتطلع إلى مقابلتك!

المهارات:

- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات الاستراتيجية
- مهارات التدريب والتطوير لتعزيز الأداء المؤسسي
- القدرة على إدارة العمليات التوظيفية بكفاءة
- القدرة على إعداد التقارير المتعلقة بالموارد البشرية
- القدرة على تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة البناءة

المهام:

- التأكد من التزام المؤسسة بالقوانين والإجراءات القانونية
- إعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية
- تدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم وفقًا للخطط المؤسسية
- تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- تقييم أداء الموظفين وتقديم التقارير للإدارة

الانشطة الوظيفية

- تحديد أولويات العمل وتنفيذها بشكل مناسب ضمن ساعات العمل المرنة.
- إعداد مستندات وتقارير واضحة وشاملة.
- تتيح الشركة مرونة في ترتيب أوقات العمل لتناسب حياتك.
- لا تنسَ كتابة بيانات التواصل في نموذج التقديم.
- استخدام استراتيجيات فعالة لضمان تنفيذ المهام المطلوبة بأعلى مستوى من الكفاءة.

القدرات المطلوبة

- الالتزام بأخلاقيات العمل: يتصرف بنزاهة واحترافية في كل تعاملاته
- الزيادات في الرواتب تُقرر بناءً على الأداء والتقييم السنوي.
- تشمل الزيادات السنوية التقدير للالتزام والإنتاجية.
- التميز في تنظيم الأفكار داخل العرض لتقديم محتوى منطقي وسلس.
- امتلاك مهارات تعدد المهام لتنفيذ المعاملات بشكل سريع ومنظم.

وظائف إدارة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة