وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

شواغر جديدة للباحثين عن عمل باعلان الإنجاز المتواصل
تعلن الشركة عن حاجتها لتعيين مدير توظيف للتوظيف في مدينة الجلفة
الخبرة شرط اساسي للحصول على الوظيفة.
جنسية المتقدم ليست شرطا للقبول
يشترط ان يكون سن المتقدم اقل من 46 سنة

المهارات:

- مهارات القيادة
- التخطيط
- مهارات التواصل
- مهارات البحث
- التنظيم

المهام:

- تحسين استراتيجيات التوظيف
- مساعدة الشركات في تحديد احتياجاتهم
- تحديث قاعدة البيانات
- متابعة التوجهات في سوق العمل
- التواصل مع المؤسسات التعليمية

الانشطة الوظيفية

- يبحث دائماً عن فرص لتحسين مهاراته وتطوير معارفه
- تركز برامج التقييم على قياس مدى تحقيق الأهداف وتحديد فرص النمو.
- يتكون الراتب من جزء أساسي بالإضافة إلى مكافآت وحوافز وبونص.
- هنضمن ليك مرتب ثابت ومغري.
- راتبك هيزيد مع كل نجاح تحققه في شغلك.

القدرات المطلوبة

- تقديم أعمال متميزة بتفاصيل دقيقة وجودة عالية
- توضح دور كل فرد في الفريق عشان الكل يشتغل بكفاءة ويخلص المهام
- احترم اتفاقيات السرية مع العملاء والشركاء وما تفشي أي معلومات
- التفاوض يتطلب مهارة التوصل إلى حلول وسط تحقق رضا جميع الأطراف.
- ينفذ المهام المطلوبة بكفاءة دون الحاجة إلى متابعة أو مراقبة

وظائف تعريف مكاتب التوظيف بالجلفة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة