وظائف إدارة الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة النهضة الرقمية |
العنوان : الدولة | الكويت |
العنوان : المدينة | الجهراء |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 900 دينار كويتي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
مطلوب موظف موارد بشرية للعمل بشركة - النهضة الرقمية .المقر : الجهراء
الراتب : حسب الخبرة
قدم الان من خلال نموذج التقديم , وللمزيد من وظائف موظف موارد بشرية تصفح الموقع.
المهارات:
- التوظيف- إدارة الموارد البشرية
- التفاوض
- العمل الجماعي
- إعداد التقارير
المهام:
- التواصل مع الموظفين وتقديم الدعم اللازم- تحسين بيئة العمل داخل الشركة
- إدارة العمليات اليومية لقسم الموارد البشرية
- تقديم النصائح الإدارية للإدارة العليا
- تنظيم الملفات والسجلات الخاصة بالموظفين
الانشطة الوظيفية
- احصل على فرصتك الآن من خلال التواصل معنا وتعبئة نموذج التقديم بدقة.- تقديم المساهمة الفعالة لضمان تحقيق النجاح الجماعي
- تركز عملية التقييم على مراجعة دورية للأداء وتحديد مسارات النمو المستقبلي.
- العمل ضمن فريق: التعاون والعمل الجماعي لتحقيق الأهداف المشتركة.
- التحلي بالمسؤولية والوفاء بالوعود مهما كانت الظروف.
القدرات المطلوبة
- يتمتع الموظفون بحوافز مالية عند تحقيق أهداف مبيعات أو إنتاج محددة.- العمل معانا هيكون مليان تحديات وإنجازات، مستعد؟
- تُقدم بدلات مخصصة تغطي مصاريف التعليم لأبناء الموظفين.
- تخصيص الموارد اللازمة لكل مهمة لضمان تحقيق الأهداف بفعالية.
- حل المشكلات التي قد تنشأ بين الفرق لضمان تنسيق سلس ومتكامل.
وظائف إدارة الموارد البشرية بالجهراء - وظائف الكويت
وظائف مشابهة
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف في وزارة الموارد البشرية) - وظائف وظائف وزارة الموارد البشرية
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - Directeur des Ressources Humaines Moyens Généraux
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية PDF
- وظائف مسؤول إدارة الموارد البشرية (مسؤول إدارة الموارد البشرية) - مسؤول إدارة الموارد البشرية وهران
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف إدارة موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية الحديثة م
- وظائف إدارة الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية) - علاقة إدارة الموارد البشرية بالادارات الأخرى PDF