وظائف المغرب

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان القيادة الرقمية لإيجاد محترفين في مجالهم لإضافة قيمة إلى مُحلل إدارة الأداء بموقع الدار البيضاء.

نحتاج إلى يمتلكون مهارات الابتكار لضمان نجاح المؤسسة.

لذا يجب أن يمتلك المرشح:
إجادة اللغتين العربية والإنجليزية, معرفة في استراتيجيات التسويق.
نحن مهتمون بـ الرغبة في التحدي لتحقيق رؤية المؤسسة.

نوفر حوافز جذابة مثل دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت ترى أنك الأنسب المساهمة في نجاحنا, فلا تتردد في إرسال سيرتك الذاتية إلى القسم المختص.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- القدرة على إعداد التقارير
- مهارات التنظيم
- مهارات البحث
- القدرة على استخدام برامج الحاسوب
- مهارات التواصل

المهام:

- متابعة تنفيذ استراتيجيات الأداء
- تقديم المشورة للفرق المختلفة
- تقديم التدريب للموظفين
- تحديد مجالات التحسين
- تحليل بيانات الأداء

الانشطة الوظيفية

- يعمل على اكتساب مهارات جديدة بشكل دائم لتعزيز أدائه
- ينجز الشغل بسرعة وإتقان: يعرف يخلص مهامه بسرعة وبجودة عالية.
- مهارة التواصل الفعّال مع الجمهور وتقديم الأفكار بطريقة مقنعة.
- متواضع: ما يحس إنه يعرف كل شي، دايمًا مستعد يتعلم من غيره.
- التقييم الاحترافي يحتاج تحليل دقيق للأداء وتقديم اقتراحات عملية للتطوير

القدرات المطلوبة

- تعرف آخر التطورات في شغلك بسبب خبرتك اللي اكتسبتها
- التفكير النقدي: استخدام التفكير المنطقي لتحليل المعلومات واتخاذ القرارات المناسبة.
- يتحدث بوضوح ويستمع بانتباه، مما يجعله قادرًا على التفاهم مع الجميع
- يُشترط تقديم الهوية الوطنية والشهادات لإكمال عملية التقديم في حال طلبها.
- يشرح أفكاره بوضوح ويستمع جيدًا لفهم وجهات نظر الآخرين.

وظائف مُحلل إدارة الأداء بالدار البيضاء - وظائف المغرب

وظائف مشابهة