وظائف قطر

وصف الوظيفة

وظائف 2024 جديدة باعلان الصدارة المستدامة
تطلب الشركة مدير قسم للتوظيف بالدوحة
يشترط وجود خبرة سابقة.
الوظيفة للمواطنين وغير المواطنين
يشترط ان يكون سن المتقدم اقل من 46 سنة

المهارات:

- العمل تحت الضغط
- التفكير الاستراتيجي
- مهارات التحليل
- مهارات التواصل
- المرونة

المهام:

- تحليل البيانات
- تقديم التقارير
- تحديد الأهداف
- متابعة الأداء
- تحسين العمليات

الانشطة الوظيفية

- سيتم تحديد الراتب وفقًا لأداء المقابلة الشخصية.
- الراتب يحتوي على مكونات مثل الراتب الأساسي، الحوافز، البونص، والمكافآت.
- التركيز على جودة العمل والاهتمام بأدق التفاصيل
- الإلتزام بالعمل الجاد وتقديم أفضل أداء دون الحاجة إلى إشراف متواصل
- سيتم تحديد المهام والمسؤوليات بناءً على مستوى الخبرة.

القدرات المطلوبة

- المهارات الحاسوبية: القدرة على استخدام برامج الحاسوب الأساسية والتقنيات الرقمية الحديثة.
- يتقن فن التواصل ويعرف كيف يعبر عن أفكاره بوضوح
- يعرف يقود الفريق ويوجههم بطريقة تخليهم يحققوا الأهداف بكل كفاءة
- الراتب يتوافق مع احتياجات الوظيفة.
- في حالة طلبها، يجب تقديم الهوية الوطنية والشهادات لاستكمال متطلبات التوظيف.

وظائف مدير قسم التميز المؤسسي بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة