وظائف قطر

وصف الوظيفة

تُعلن المستقبل المتواصل عن مسميات وظيفية متاحة في قطاعات التسويق الرقمي.

نحتاج إلى أفراد متميزين لشغل وظيفة مدير أول في بلد الدوحة.

نرغب في استقطاب لديهم القدرة على حل المشكلات لزيادة الفعالية.

يجب أن يمتلك المتقدم:
قدرة على العمل تحت الضغط, معرفة جيدة بـ التقنيات الحديثة.
نرى أنه من الضروري روح المبادرة لتحقيق نتائج متميزة.

نحرص على توفير حوافز جذابة منها تأمين صحي شامل.

إذا كنت ترى أنك الأنسب لتحقيق أهدافنا, نتطلع لاستقبال سيرتك الذاتية إلى القسم المختص.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات حل المشكلات
- مهارات إدارة المشاريع
- مهارات القيادة
- معرفة بتقنيات الأداء
- مهارات التنظيم

المهام:

- تحليل البيانات
- مراقبة الأداء
- تدريب الموظفين
- تطوير استراتيجيات الأداء
- تنظيم ورش العمل

الانشطة الوظيفية

- اتخاذ المبادرة: بدء العمل أو تقديم الأفكار بدون الحاجة للتوجيه.
- تذكر كتابة رقم الهاتف والبريد الإلكتروني عند تعبئة النموذج.
- تتابع تنفيذ المهام باستمرار عشان تتأكد إنها ماشيه صح وفي طريقها للأهداف
- تركز عملية المراجعة على متابعة الأداء وتحديد مسارات التقدم المستقبلي.
- استخدام نتائج العمل كأداة لتقييم الأداء واتخاذ قرارات مستقبلية محسوبة.

القدرات المطلوبة

- تطوير قدرة الاستماع الفعال لفهم احتياجات الآخرين والتفاعل معهم بشكل مناسب.
- تُقدم الشركة زيادات راتب دورية وفقًا للإنجازات والمساهمات في العمل.
- الاستفادة من التكنولوجيا الحديثة لتحسين التواصل مع المعنيين.
- يتم توزيع الراتب على الراتب الأساسي، البونص، الحوافز، والمكافآت.
- وجود خبرة واسعة في المجال يُعزز من فرص الترقية والتقدم.

وظائف مدير أول لإدارة الأداء بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة