وظائف هيئة الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة القمة |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | الزرقا |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 13680 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-25 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-24 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تسعد القمة عن توفير فرصة عمل تساعدك على النمو.نسعى لجذب محترفين في عملهم للمساهمة في فريقنا بخصوص إدارة الأعمال.
يجب على المتقدمين مؤهلات في الابتكار, القدرة على التعامل مع البرمجيات الأساسية.
نتطلع إلى القدرة على التعلم لتعزيز أداء الفريق.
بالإضافة إلى ذلك, سنقوم بتقديم حوافز مغرية تتضمن توجيه مهني.
إذا كنت ترغب في لتحقيق طموحاتك معنا, نأمل في تلقي ملفك الشخصي إلى فريق الموارد البشرية.
نتمنى لك التوفيق!
المهارات:
- القدرة على التعلم- الالتزام بالقوانين
- مهارات الإدارة
- مهارات التواصل
- مهارات البحث
المهام:
- إدارة الموارد البشرية- تحسين العلاقات
- تنظيم الفعاليات
- تطوير الاستراتيجيات
- تدريب الموظفين
الانشطة الوظيفية
- ينجز كل ما عليه بسرعة ودقة دون تأخير- لا يلقي باللوم على الآخرين، بل يتحمل أخطائه بشجاعة
- تطوير أفكار جديدة لتحسين الأداء والإنتاجية.
- تلتزم بالقيم المهنية في كل وقت عشان تقدم أفضل شغل
- يعرف كيف يتابع ميزانية المشروع ويحرص على التوازن بين المصروفات والإيرادات
القدرات المطلوبة
- التنظيم الجيد هو مفتاح لإدارة المهام وتنظيم الشغل بشكل فعال- إحنا بنقدر مجهود الموظفين، قدم وانضم لينا.
- تطوير خطط عمل واضحة ومنظمة لضمان سير العمليات بسلاسة.
- يتفانى في إنجاز المهام لأنه يشعر بارتباط حقيقي بعمله
- التعامل مع الزملاء بحسن نية وتجنب أي سلوكيات سلبية.
وظائف هيئة الموارد البشرية بالزرقا - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- وظائف وزارة الموارد البشرية (أخصائي موارد بشرية) - وظائف وزارة الموارد البشرية وظائف
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف في وزارة الموارد البشرية) - وظائف وظائف وزارة الموارد البشرية
- وظائف تسيير الموارد البشرية (أخصائي موارد بشرية) - وظائف تسيير الموارد البشرية
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - مدير الموارد البشرية الصغير
- وظائف تطوير الموارد البشرية (اختصاصي موارد بشرية) - خطة تطوير الموارد البشرية pdf
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مدير الموارد البشرية الإقليمي ل