وظائف مصر

وصف الوظيفة

فرص وظائف موظف موارد بشرية بمنطقة الشحر لالتوجهات
تواصل معنا الان وقم بملء جميع بيانات نموذج التقديم

المهارات:

- مهارات التنظيم وإدارة الوقت بكفاءة
- مهارات التحليل لتقييم أداء الموظفين
- القدرة على تقديم الدعم للموظفين في قضايا الموارد البشرية
- معرفة شاملة بقوانين العمل وإجراءات التوظيف
- القدرة على التواصل الفعّال مع المتقدمين والموظفين

المهام:

- تقييم احتياجات التدريب والتطوير للموظفين
- التواصل مع الإدارات المختلفة لضمان تنسيق الجهود
- إعداد التقارير الدورية حول الأنشطة والموارد البشرية
- تنظيم ورش العمل والدورات التدريبية للموظفين الجدد
- متابعة تطبيق سياسات التوظيف والمشاركة في تطويرها

الانشطة الوظيفية

- تُقدم المكافآت للأداء الاستثنائي وفقًا لمعايير تقييم محددة.
- المعرفة التامة بجميع جوانب الوظيفة المطلوبة نتيجة سنوات من الخبرة العملية.
- توجيه الفرق: يعرف يقود الفريق ويحفزهم لتحقيق الأهداف
- حتى لو تحت ضغط، يشتغل بكفاءة ويخلص شغله من غير ما يتأثر
- يعمل على تطوير ذاته من خلال التعلم المستمر ومواكبة التحديات

القدرات المطلوبة

- تُعقد دورات تدريبية مستمرة لمواكبة التغيرات في مجال العمل.
- التواصل الواضح والمقنع: التعبير عن الأفكار والمعلومات بوضوح وفعالية لتحقيق فهم مشترك.
- الدقة في العمل: الانتباه إلى التفاصيل لضمان جودة النتائج النهائية.
- تُقرَّر زيادات الرواتب بناءً على نتائج تقييم الأداء الفردي.
- تعزيز بيئة عمل إيجابية من خلال دعم التواصل الفعّال بين الزملاء.

وظائف في وزارة الموارد البشرية والتوطين بالشحر - وظائف مصر

وظائف مشابهة