وظائف مدير علاقات عامة لكلا الجنسين
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير علاقات عامة |
اسم المعلن | شركة التضامن |
العنوان : الدولة | السعودية |
العنوان : المدينة | العيينة |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 11130 ريال سعودي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
مطلوب للتعيين فورا بمدينة العيينة - بشركة التضامن براتب متميز , سوف يتم الاتفاق عليه بعد المقابلة الشخصية.متوفر فرصة عمل بوظيفة مدير علاقات عامة .
ارسل السيرة الذاتية من خلال نموذج التقديم
يفضل وجود خبرة في مجال الوظيفة المعلن عنها
لا تنسى كتابة مسمى الوظيفة في عنوان الرسالة بنموذج التقديم
المهارات:
- العمل تحت الضغط- التحدث أمام الجمهور
- بناء العلاقات
- إدارة الأزمات
- القيادة
المهام:
- متابعة وسائل الإعلام- إدارة الحملات الإعلامية
- التواصل مع الجهات الخارجية
- إدارة العلاقات مع العملاء
- التعامل مع الأزمات
الانشطة الوظيفية
- يُقسم الراتب إلى راتب أساسي وحوافز وبونص ومكافآت حسب الأداء.- ساعات العمل قابلة للتعديل بما يتناسب مع جدولك الشخصي.
- يعمل بشكل مستمر على اكتساب المعرفة والمهارات الجديدة
- العمل بشكل منتج وفقاً للجدول الزمني المرن لإنجاز المهام المطلوبة.
- التكيف مع التكنولوجيا: استخدام التكنولوجيا الجديدة في العمل.
القدرات المطلوبة
- التنسيق مع الفرق المتعددة: العمل مع فرق مختلفة لتحقيق الأهداف المشتركة.- تُحدد زيادات الرواتب استنادًا إلى تحقيق أهداف محددة.
- تشمل الحزمة الوظيفية مزايا مثل التأمين الصحي والإجازات المدفوعة.
- تفضل مرن في اتخاذ القرارات بناءً على التغيرات اللي بتحصل في الشغل
- التعامل مع التحديات: مواجهة المشاكل والضغوط بكفاءة.
وظائف مدير علاقات عامة لكلا الجنسين بالعيينة - وظائف السعودية
وظائف مشابهة
- وظائف تصميم جرافيك لكلا الجنسين (مصمم جرافيك) - وظائف جرافيك ديزاين لكلا الجنسين المد
- وظائف مبيعات من كلا الجنسين (موظف مبيعات) - وظائف موظفين مبيعات من كلا الجنسين لد
- وظائف مبيعات وتسويق لكلا الجنسين (موظف مبيعات) - وظائف موظفين وظائف مبيعات وتسويق لكلا
- وظائف علاقات عامة لحديثي التخرج (أخصائي علاقات عامة) - وظائف علاقات عامة لحديثي التخرج
- وظائف محاسب لكلا الجنسين (محاسب) - شغل وظائف محاسب لكلا الجنسين لدى مجمع ط
- وظائف مدير الفعالية التنظيمية (مدير الفعالية التنظيمية) - HEAD ORGANIZATIONAL EFFECTIVENESS