وظائف مصر

وصف الوظيفة

مطلوب موارد بشرية للعمل بشركة - التعاون الرقمي .
المقر : القاهرة
الراتب : حسب الخبرة
قدم الان من خلال نموذج التقديم , وللمزيد من وظائف موارد بشرية تصفح الموقع.

المهارات:

معرفة شاملة بقوانين العمل، مهارات التواصل الفعال مع الموظفين، القدرة على إدارة البيانات والمعلومات، مهارات التنظيم وإدارة الوقت بفاعلية، القدرة على تحليل مشاكل الموارد البشرية وحلها، مهارات التفاوض والإقناع، الالتزام بمعايير الأخلاق المهنية، مهارات التحليل لتقييم أداء الموظفين، القدرة على تطوير برامج تدريبية، مهارات إدارة النزاعات وحل الشكاوى

المهام:

إدارة عمليات التوظيف والتعيين للموظفين الجدد، تقديم الدعم للموظفين في جميع جوانب العمل، متابعة تطورات قوانين العمل وضمان الالتزام بها، تنظيم الدورات التدريبية وتطوير الموظفين، إجراء تقييمات الأداء وتقديم الملاحظات للموظفين، إدارة سجلات الموظفين وتحديث المعلومات الشخصية، التعامل مع الشكاوى وحل النزاعات بشكل فعال، تنظيم فعاليات لتعزيز العمل الجماعي، تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية، تقديم الدعم في إدارة التعويضات والمزايا

الانشطة الوظيفية

- تتيح الشركة مرونة في الحضور والانصراف.
- تطبيق مبدأ الأمانة في كل تفاصيل العمل اليومي مهما كانت بسيطة.
- تُجرى فترات اختبار لتقييم الأداء وتحديد المراحل التالية في التقدم الوظيفي.
- التفكير النقدي والتحليلي: يحلل المعلومات بشكل منطقي وياخذ قرارات بناءً على بيانات دقيقة
- دايم يحاول يطور الأداء ويحدد المجالات اللي تحتاج تحسين

القدرات المطلوبة

- الخبرة المكتسبة تساعد في تحديد المسؤوليات المناسبة.
- تعتبر الخبرة السابقة في المجال جزءًا أساسيًا من عملية التقييم.
- لو بتدور على تحديات وفرص، احنا المكان المناسب.
- تطوير استراتيجيات للمحافظة على الحافز والروح الإيجابية رغم الضغوط.
- التقييم الشامل يعتمد على ملاحظة الأداء وتقديم تقديرات موضوعية للتحسين.

وظائف دائرة الموارد البشرية بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة