وظائف البحرين

وصف الوظيفة

تسعى الريادة المستمرة إلى توظيف ذوي كفاءات عالية في مسمى وظيفي مدير موارد بشرية في المنامة.

نحتاج إلى ذوي خبرة في التواصل الفعال لزيادة الإنتاجية.

المهارات الأساسية هي:
خبرة سابقة في المجال, خبرة بـ أنظمة الإدارة.
نحن مهتمون بـ الرغبة في التحدي لضمان نتائج متميزة.

نضمن تقديم مزايا تنافسية منها دورات تدريبية متخصصة.

إذا كان لديك الحماس المساهمة في نجاحنا, نتطلع لاستقبال سيرتك الذاتية إلى القسم المختص.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- الالتزام بتطبيق السياسات والإجراءات القانونية المتعلقة بالموارد البشرية
- مهارات التواصل الفعالة مع جميع المستويات في المنظمة
- القدرة على إعداد التقارير المتعلقة بالموارد البشرية
- مهارات تنظيم وتخطيط الموارد البشرية بشكل فعال
- مهارات تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين

المهام:

- إعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية
- التعامل مع القضايا القانونية المتعلقة بالموارد البشرية
- إعداد تقارير دورية عن أداء الموارد البشرية
- التأكد من التزام المؤسسة بالقوانين والإجراءات القانونية
- تقييم أداء الموظفين وتقديم التقارير للإدارة

الانشطة الوظيفية

- الإنجاز في العمل هو الأهم، بغض النظر عن عدد الساعات المخصصة له.
- تنظيم العمل: يرتب شغله ويخطط زين عشان يحقق الأهداف
- تقييم المعلومات بعناية واستخدامها لاتخاذ قرارات مبنية على معطيات دقيقة.
- تحترم وتقدر كل زملائك في بيئة العمل
- يتحمل الضغط: حتى لو كان عليه شغل كثير، يعرف كيف ينظمه بدون توتر.

القدرات المطلوبة

- الشركة تدعم العمل بمرونة في الأوقات.
- تشمل منهجيات التقييم مراجعة دورية لأداء الموظفين واستكشاف نقاط التحسين.
- تواصل معنا الآن وقم بملء نموذج التقديم بكافة المعلومات لضمان فرصتك.
- الراتب سيتم تحديده بعد استكمال المقابلة الشخصية.
- بندور على ناس مبدعة ومتميزة زيك.

وظائف إدارة الموارد البشرية بالمنامة - وظائف البحرين

وظائف مشابهة