وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

فرص عمل أخصائي تعليم وتطوير في باتنة لالريادة المستدامة
تواصل معنا الان وقم بملء جميع بيانات نموذج التقديم

المهارات:

مهارات التصميم التعليمي لتطوير برامج تدريب فعالة، القدرة على تحليل احتياجات التدريب لتحديد الفجوات، مهارات التواصل الفعال لتقديم المحتوى بشكل جذاب، القدرة على استخدام تكنولوجيا التعليم لتحسين التجربة التعليمية، مهارات تقييم الأداء لتحديد فعالية البرامج التدريبية، القدرة على العمل مع فرق متعددة التخصصات لتطوير المحتوى، مهارات التنظيم لإدارة جداول التدريب بكفاءة، القدرة على تقديم التغذية الراجعة البناءة للمتدربين، الالتزام بتقديم تجربة تعلم مبتكرة، مهارات التفاوض لإدارة الموارد والميزانيات

المهام:

تطوير وتصميم برامج التدريب بناءً على احتياجات الموظفين، تنظيم الفعاليات التدريبية والتأكد من تنفيذها بفعالية، تقييم نتائج التدريب وقياس التأثير على الأداء، تقديم الدعم والإرشاد للموظفين في مجال التطوير المهني، تحليل بيانات التدريب لتحديد الاتجاهات وتحسين البرامج، التعاون مع الإدارات المختلفة لتحديد احتياجات التدريب، إعداد التقارير اللازمة حول تقدم برامج التدريب، تطوير مواد تدريبية مبتكرة وجذابة، توجيه المتدربين خلال عملية التعلم، المشاركة في تطوير استراتيجيات التعلم المستمر

الانشطة الوظيفية

- ينجز شغله في وقته: ما يأجل ولا يماطل، دايمًا يخلص اللي عليه.
- تعرف آخر التطورات في شغلك بسبب خبرتك اللي اكتسبتها
- عدم ترك الوثائق السرية مكشوفة في أماكن العمل المفتوحة أو غير الآمنة.
- لازم تركز في شغلك حتى لو فيه ضغط كبير
- تنظيم المشتريات: إدارة عمليات شراء المواد والخدمات اللازمة للعمل.

القدرات المطلوبة

- تقييم الأداء هو عملية تتطلب تحليلًا دقيقًا وتقديرًا مناسبًا لتحسين الأداء المستقبلي.
- الشركة توفر إمكانية تعديل أوقات العمل حسب الحاجة.
- تحسين الأداء الشخصي والتركيز على جودة المخرجات بدلاً من الكمية.
- العمل ضمن فريق: يشتغل مع الناس بانسجام ويحققوا الأهداف سوا
- تسهيل التواصل بين الأقسام المختلفة لضمان انسجام الجهود وتحقيق التكامل.

وظائف أخصائيين تعليم وتطوير للموارد البشرية بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة