وظائف السعودية

وصف الوظيفة

نحن ندور البناء إنها تحتاج لأشخاص في قطاع نفس مجال الشرك.

ندور على أشخاص مبدعين علشان ينضمون لنا مدير تطوير موظفين في محل بارق.

نتمنى نشوف يتميزون بـ التواصل لضمان تحقيق النتائج.

المؤهلات المطلوبة هي:
حب التعلم, إلمام بـ أنظمة المعلومات.
أيضاً الرغبة في التعلم لزيادة الإنتاجية.

عندنا مكافآت زينة منها فرص للنمو والتطور.

إذا كان عندك الحماس لتحقيق أهدافنا, لا تتردد ترسل طلب التوظيف إلى الجهة المعنية.
نتمنى نشوف طلبك!

المهارات:

- إدارة الوقت
- مهارات القيادة
- تحليل الأداء
- الإبداع
- مهارات التنظيم

المهام:

- إدارة الوقت بفعالية
- متابعة تقدم الموظفين
- تحليل احتياجات الموظفين
- تحسين بيئة العمل
- تطوير استراتيجيات التدريب

الانشطة الوظيفية

- تقدير النتائج يعتمد على القدرة على تحليل البيانات واستخلاص الاستنتاجات.
- تُقرَّر زيادات الرواتب بناءً على نتائج تقييم الأداء الفردي.
- التقييم الفعّال يتطلب القدرة على تقديم تقديرات دقيقة بناءً على البيانات المتاحة.
- القدرة على إنجاز المهام بشكل فعال بفضل التحفيز الداخلي دون إشراف دائم
- إعداد تقارير الأداء: تجهيز تقارير توضح مدى تحقيق الأهداف والنتائج.

القدرات المطلوبة

- الالتزام بالمهنية: العمل بنزاهة واتباع أعلى معايير الأخلاقيات المهنية.
- شرح الأفكار بدقة ووضوح يعزز من قدرة الجميع على الفهم الشامل.
- عنده أفكار جديدة: دايمًا يطلع حلول مبتكرة ومختلفة.
- يحترم آراء الناس: حتى لو ما يتفق، يسمع ويحترم رأي الكل.
- يحرص على تحسين مهاراته من خلال التعلم الذاتي والمستمر

مطلوب مدير في تطوير الموظفين ببارق - وظائف السعودية

وظائف مشابهة