مطلوب موظف موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الوفاء المتجدد |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | تبسة |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 36490 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
جديد اليوم من الوظائف بشركة الوفاء المتجدد , متوفر اماكن لوظيفة موظف موارد بشرية , براتب يعتمد على خبرة المتقدم.مطلوب خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال العمل , او يفضل وجود الخبرة.
لا تتأخر في التقديم , العدد المطلوب محدود.
المهارات:
- مهارات التواصل- إدارة الموظفين
- القدرة على حل المشكلات
- تنظيم الوقت
- الالتزام بالمواعيد
المهام:
- تقديم الدعم للموظفين- تنفيذ استراتيجيات التوظيف
- إدارة سجلات الموظفين
- تطوير سياسات الموارد البشرية
- تنظيم المقابلات
الانشطة الوظيفية
- تحترم وتقدر كل زملائك في بيئة العمل- التكيف بنجاح مع التغيرات والظروف الجديدة في بيئة العمل.
- السعي لتحقيق توازن بين جودة العمل وسرعته دون الإخلال بالمخرجات النهائية.
- سيتم اختيار المرشحين وفقاً لأسبقية التقديم وتوفر الشروط.
- الالتزام بالمهنية: يشتغل بنزاهة ويتبع أعلى معايير الأخلاقيات
القدرات المطلوبة
- نرحب فقط بالتواصل من المرشحين الجادين الذين تنطبق عليهم جميع المتطلبات.- يحترم آراء الناس: حتى لو ما يتفق، يسمع ويحترم رأي الكل.
- التحليل المالي الاستراتيجي: قراءة البيانات المالية لفهم الوضع المالي واتخاذ قرارات استراتيجية.
- يُحدد الراتب وفقًا لمتطلبات الوظيفة ومدى ملاءمة المرشح لاحتياجات الشركة.
- تنسيق العمل بين الأقسام: التعاون مع أقسام مختلفة لضمان سير العمل.
مطلوب موظف موارد بشرية بتبسة - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- مطلوب مسؤول موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - وظائف مسئول موارد بشرية للعمل بشركة ك
- مطلوب مشرف موارد بشرية (مشرف موارد بشرية) - مطلوب مشرف موارد بشرية بشركة رؤية الأه
- مطلوب موظف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - موظفين شركة الطيران العماني تعلن عن وظيفتين شاغرتين لديها
- مطلوب مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مطلوب مدير موارد بشرية لدى شركة
- مطلوب مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - الوظائف الرئيسية لإدارة الموارد البشرية
- مطلوب مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - Directeur Ressources Humaines et Moyens Généraux