مهارات التواصل الفعال مع الجمهور، القدرة على تنظيم وإدارة الوقت بكفاءة، معرفة شاملة باللوائح والسياسات الحكومية، القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون مع الزملاء، مهارات التحليل لإجراء تقييمات دقيقة، القدرة على التعامل مع البيانات والمعلومات الحساسة، مهارات حل المشكلات وتقديم الاقتراحات البناءة، القدرة على التكيف مع التغييرات في العمل، مهارات القيادة لتوجيه الآخرين، الالتزام بمعايير العمل والأخلاقيات المهنية.

المهام:

تنفيذ السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية، تقديم الدعم الإداري للموظفين، إجراء المقابلات وتقييم المرشحين، إعداد التقارير وتحليل البيانات المتعلقة بالموارد البشرية، تنظيم ورش العمل والدورات التدريبية، التواصل مع الجهات الحكومية لضمان الامتثال، معالجة شكاوى الموظفين ومشاكلهم، المساهمة في تطوير استراتيجيات التوظيف، متابعة تسجيلات الموظفين وحفظ الملفات بشكل دقيق، المساعدة في إعداد الميزانيات المتعلقة بالموارد البشرية.


الانشطة الوظيفية

- تُقدَّر الخبرة العملية المتقدمة كميزة إضافية عند التقييم للتوظيف.
- القدرة على أداء المهام بشكل مستقل وبكفاءة دون الحاجة إلى متابعة مستمرة
- ركز على الجودة والإنتاجية بدل ما تركز على عدد ساعات العمل
- نرحب بالتواصل من المرشحين الذين يمتلكون الخبرات والمؤهلات اللازمة.
- التركيز على تحقيق الأهداف والنتائج بغض النظر عن عدد الساعات المستغرقة.

القدرات المطلوبة

- الدقة والوضوح في الشرح يحققان فهماً شاملاً للمعلومات.
- منظم في إدارة فلوسه الشخصية بشكل فعال
- الاستفادة من التجارب السابقة والمعلومات المتاحة للوصول إلى حلول فعّالة.
- تقديم تقارير واضحة ومنظمة عن التقدم المحرز في تنفيذ المهام.
- التعلم الذاتي يعني تفضل تتعلم مهارات جديدة على طول

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية بتطوان - وظائف المغرب">

وظائف المغرب

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف وزارة الموارد البشرية
اسم المعلن شركة الآفاق الرقمية
العنوان : الدولة المغرب
العنوان : المدينة تطوان
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 4450 درهم مغربي
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تسعد الآفاق الرقمية عن فتح باب التوظيف في تخصصات التقنية الحديثة.

نحتاج إلى محترفين في مجالاتهم لتحسين أداء الشركة موظف وزارة الموارد البشرية في منطقة تطوان.

نرغب في استقطاب ذوي خبرة في التواصل الفعال لزيادة الفعالية.

المتطلبات الأساسية تشمل:
قدرة على العمل تحت الضغط, إلمام بـ التقنيات الحديثة.
نحتاج أيضاً إلى الالتزام والإخلاص لضمان نجاح المشاريع.

سوف نوفر فرص للتطوير المهني بما في ذلك بيئة عمل مرنة.

إذا كنت ترى أنك الأنسب للانضمام إلى فريقنا, نحن في انتظار معلوماتك الشخصية إلى الجهة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

مهارات التواصل الفعال مع الجمهور، القدرة على تنظيم وإدارة الوقت بكفاءة، معرفة شاملة باللوائح والسياسات الحكومية، القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون مع الزملاء، مهارات التحليل لإجراء تقييمات دقيقة، القدرة على التعامل مع البيانات والمعلومات الحساسة، مهارات حل المشكلات وتقديم الاقتراحات البناءة، القدرة على التكيف مع التغييرات في العمل، مهارات القيادة لتوجيه الآخرين، الالتزام بمعايير العمل والأخلاقيات المهنية.

المهام:

تنفيذ السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية، تقديم الدعم الإداري للموظفين، إجراء المقابلات وتقييم المرشحين، إعداد التقارير وتحليل البيانات المتعلقة بالموارد البشرية، تنظيم ورش العمل والدورات التدريبية، التواصل مع الجهات الحكومية لضمان الامتثال، معالجة شكاوى الموظفين ومشاكلهم، المساهمة في تطوير استراتيجيات التوظيف، متابعة تسجيلات الموظفين وحفظ الملفات بشكل دقيق، المساعدة في إعداد الميزانيات المتعلقة بالموارد البشرية.


الانشطة الوظيفية

- تُقدَّر الخبرة العملية المتقدمة كميزة إضافية عند التقييم للتوظيف.
- القدرة على أداء المهام بشكل مستقل وبكفاءة دون الحاجة إلى متابعة مستمرة
- ركز على الجودة والإنتاجية بدل ما تركز على عدد ساعات العمل
- نرحب بالتواصل من المرشحين الذين يمتلكون الخبرات والمؤهلات اللازمة.
- التركيز على تحقيق الأهداف والنتائج بغض النظر عن عدد الساعات المستغرقة.

القدرات المطلوبة

- الدقة والوضوح في الشرح يحققان فهماً شاملاً للمعلومات.
- منظم في إدارة فلوسه الشخصية بشكل فعال
- الاستفادة من التجارب السابقة والمعلومات المتاحة للوصول إلى حلول فعّالة.
- تقديم تقارير واضحة ومنظمة عن التقدم المحرز في تنفيذ المهام.
- التعلم الذاتي يعني تفضل تتعلم مهارات جديدة على طول

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية بتطوان - وظائف المغرب

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية