وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تسعد التقنية المستدامة عن فرصة عمل مميزة بقطاع التسويق الرقمي لتطوير مؤسسة مهمة مدير تطوير موظفين في مكان دبي.

نسعى لجذب مؤهلين يمتلكون المهارات في إدارة المشاريع لضمان نجاح المؤسسة.

يجب أن تتضمن الكفاءات:
مهارات التحليل, التمتع بروح الفريق.
لذا، نرغب في تقديم فرص تدريب وتطوير منها إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت راغبًا في الانضمام العمل معنا, فلا تتردد في إرسال ملفك الشخصي إلى فريق التوظيف.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات القيادة
- المعرفة بتقنيات التدريب
- إدارة الوقت
- مهارات التنظيم
- إعداد الخطط التدريبية

المهام:

- تطوير استراتيجيات التدريب
- تحسين بيئة العمل
- تحليل احتياجات الموظفين
- تطوير خطط التدريب
- تقييم الأداء

الانشطة الوظيفية

- التوفيق بين أولويات المعاملات المتعددة لضمان تحقيق النتائج المطلوبة.
- التعيين الفوري سيكون بعد إغلاق الإعلان الخاص بالوظيفة.
- تُقدم العلاوات كجزء من سياسة الشركة لمكافأة الأداء الممتاز.
- تقدم الشركة برامج رفاهية تهدف إلى تحسين جودة حياة الموظفين وزيادة رضاهم.
- تطور مهاراتك باستمرار عشان تحسن جودة شغلك

القدرات المطلوبة

- مراجعة وتدقيق العمليات: التحقق من تنفيذ العمليات والإجراءات بدقة.
- الشركة توفر حرية في تحديد الأوقات للعمل.
- مواجهة التحديات المهنية بأسلوب احترافي وتحمل المسؤولية عن النتائج.
- يتعلم من نفسه: يطور مهاراته ويتعلم كل يوم شي جديد.
- يعبر عن أفكاره بشكل واضح ويستمع باهتمام لما يقوله الآخرون.

مطلوب مدير في تطوير الموظفين بدبي - وظائف الامارات

وظائف مشابهة