• التفكير النقدي
  • مهارات التعامل مع الآخرين
  • المرونة
  • المهام:



    الانشطة الوظيفية

    - يعرف يستخدم الأدوات والبرامج الحديثة بمهارة ويخلص شغله بسهولة
    - تحديد أهداف محددة لكل مشروع والعمل على تحقيقها بكفاءة عالية.
    - الخبرة المتقدمة تعزز فرص التوظيف.
    - وضع آليات متابعة يخليك تتجنب التأخيرات والمشاكل المفاجئة
    - يعرف يحلل الأرقام والبيانات المالية عشان ياخذ قرارات صح

    القدرات المطلوبة

    - تُحدد فترات الاختبار بناءً على أهداف محددة لتقييم التطور والإنجاز.
    - التحليل المالي: يعرف يفسر البيانات المالية عشان يساعد في اتخاذ القرارات
    - يتفاهم مع الكل: كلامه واضح ويعرف كيف يسمع ويحكي مع الناس.
    - يعبر عن أفكاره بأسلوب واضح ويستمع للآخرين بحرص وانتباه.
    - الإبداع في العمل: تقديم حلول وأفكار جديدة تضيف قيمة للعمل.

    وظائف دورات تنمية بشرية بدبي - وظائف الامارات">

    وظائف الامارات

    وظائف دورات تنمية بشرية

    ملخص الوظيفة

    اسم الوظيفة مدرب تنمية بشرية
    اسم المعلن شركة المسار الآمن
    العنوان : الدولة الامارات
    العنوان : المدينة دبي
    نوع الدوام دوام كامل
    الراتب المتوقع 15550 درهم إماراتي
    تاريخ الإعلان 2024-10-25
    تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

    تفاصيل الوظيفة

    وصف الوظيفة

    تعلن بفخر المسار الآمن إلى توظيف محترفين في مجالهم في مسمى وظيفي مدرب تنمية بشرية بموقع دبي.

    نتطلع إلى استقطاب يمتلكون مهارات حل المشكلات لتحقيق أهدافنا الاستراتيجية.

    الشروط الضرورية هي:
    إجادة اللغتين العربية والإنجليزية, مهارات في التقنيات الحديثة.
    علاوة على ذلك، نحتاج إلى روح المبادرة لتحقيق رؤية المؤسسة.

    نحن نقدم مزايا تنافسية مثل دورات تدريبية متخصصة.

    إذا كنت ترى أنك الأنسب تطوير مهاراتك معنا, نأمل في استلام ملفك الشخصي إلى فريق التوظيف.
    في انتظار استلام طلبك!

    المهارات:

    المهام:



    الانشطة الوظيفية

    - يعرف يستخدم الأدوات والبرامج الحديثة بمهارة ويخلص شغله بسهولة
    - تحديد أهداف محددة لكل مشروع والعمل على تحقيقها بكفاءة عالية.
    - الخبرة المتقدمة تعزز فرص التوظيف.
    - وضع آليات متابعة يخليك تتجنب التأخيرات والمشاكل المفاجئة
    - يعرف يحلل الأرقام والبيانات المالية عشان ياخذ قرارات صح

    القدرات المطلوبة

    - تُحدد فترات الاختبار بناءً على أهداف محددة لتقييم التطور والإنجاز.
    - التحليل المالي: يعرف يفسر البيانات المالية عشان يساعد في اتخاذ القرارات
    - يتفاهم مع الكل: كلامه واضح ويعرف كيف يسمع ويحكي مع الناس.
    - يعبر عن أفكاره بأسلوب واضح ويستمع للآخرين بحرص وانتباه.
    - الإبداع في العمل: تقديم حلول وأفكار جديدة تضيف قيمة للعمل.

    وظائف دورات تنمية بشرية بدبي - وظائف الامارات

    وظائف مشابهة

    التقديم على وظيفة وظائف دورات تنمية بشرية