وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تفخر الريادة التقنية عن فتح باب التوظيف بخصوص اختصاص الشركة.

نبحث عن شخصيات ذات كفاءة عالية للعمل في مدير موارد بشرية في مدينة عنابة.

نسعى لتعيين لديهم القدرة على التواصل الفعّال لزيادة الفعالية.

يجب أن يمتلك المتقدم:
قدرة على التعلم السريع, قدرة على التعامل مع متطلبات العمل.
بالإضافة إلى الالتزام والإخلاص لتقديم أفضل الخدمات.

نتعهد بتقديم بيئة عمل ملهمة بما في ذلك إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كان لديك الحماس لتحقيق أهدافنا, نأمل في استلام ملفك الشخصي إلى الإدارة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات التفاوض
- التخطيط الاستراتيجي
- القدرة على اتخاذ القرارات
- معرفة قوانين العمل
- مهارات التواصل

المهام:

- تطوير استراتيجيات الموارد البشرية
- إدارة عمليات التوظيف
- حل المشكلات الوظيفية
- تطوير السياسات الداخلية
- الإشراف على برامج التدريب

الانشطة الوظيفية

- يتمتع الموظفون بحوافز مالية عند تحقيق أهداف مبيعات أو إنتاج محددة.
- يحب يتعلم من أخطائه: ما يعيد نفس الغلط مرتين، يتعلم ويتطور.
- يتم تنفيذ اختبارات تقييمية دورية لتحديد الإمكانيات والفرص المستقبلية.
- بناء علاقات مهنية: تطوير علاقات جيدة في العمل.
- التواصل بين الثقافات المختلفة: الفهم والتعامل بفاعلية مع أشخاص من خلفيات ثقافية متعددة.

القدرات المطلوبة

- تعزيز مهارات إدارة الإجهاد لضمان الحفاظ على جودة الأداء في ظل الضغوط.
- نحن نقدم رواتب جذابة مع زيادات سنوية تضمن لك تطورًا ماليًا مستمرًا.
- تستفيد من الأدوات والموارد المتاحة بأفضل طريقة لتحقيق نتائج مميزة
- تقييم الأداء هو عملية تحليلية تتطلب دقة وتقدير صحيح عشان نحسن المستقبل
- ما يخاف من المسؤولية: ياخذ قرارات ويتحمل نتايجها.

مطلوب مدير موارد بشرية بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة