وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُقدّم التعاون المستدام عن فتح باب التوظيف في قطاعات اختصاص الشركة.

نسعى لتوظيف شخصيات ذات كفاءة عالية لتحقيق أهداف موظف موارد بشرية في مكان عنابة.

نحن نبحث عن مرشحين يتسمون بـ حل المشكلات المعقدة لرفع مستوى الأداء.

يجب أن يمتلك المتقدم:
مهارات تواصل ممتازة, قدرة على التعامل مع متطلبات العمل.
كما نبحث عن روح المبادرة لتقديم أفضل الخدمات.

نحرص على توفير مكافآت تنافسية منها فرص للنمو والتطور.

إذا كنت تجد نفسك مؤهلاً لتحقيق أهدافنا, نحن في انتظار سيرتك الذاتية إلى الإدارة المعنية.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- مهارات البحث
- القدرة على العمل تحت الضغط
- التنظيم
- الالتزام بالقوانين
- القدرة على التعلم

المهام:

- تطوير الاستراتيجيات
- إعداد التقارير
- تقديم الاستشارات
- تدريب الموظفين
- تنظيم الفعاليات

الانشطة الوظيفية

- مراقبة تقدم العمل في كل قسم لضمان عدم وجود تعارض أو تأخير في سير العمل.
- يتعين على المتقدمين تقديم الهوية الوطنية والشهادات لإثبات الهوية والمؤهلات.
- استخدام أدوات تخطيط حديثة تساعد في تنظيم المهام وتجنب الفوضى.
- يُعتبر استيفاء الشروط الرئيسية للوظيفة من المتطلبات الأساسية للتقديم.
- يسعى لتحقيق التفوق لأنه يجد متعة في أداء مهامه

القدرات المطلوبة

- تُعطى مكافآت نقدية كجزء من نظام تحفيزي للأداء المتميز.
- تحسن العمليات الداخلية عشان الشغل يتنفذ بأقل تكلفة وأعلى كفاءة
- يشتغل بتركيز وما يشغل نفسه بأشياء مالها داعي
- تُقدم الشركة تدريبًا مستمرًا لمواكبة أحدث التطورات في المجال.
- الالتزام بالمهنية: العمل بنزاهة واتباع أعلى معايير الأخلاقيات المهنية.

وظائف هيئة الموارد البشرية بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة