وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تطلب شركة التقدم المتواصل والتعيين فوري , تطلب مدير تدريب .
شروط اعلان الوظيفة :
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مدير تدريب .
يفضل التواجد في عنابة
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات

المهارات:

- التخطيط
- مهارات القيادة
- المعرفة بالمجالات التدريبية
- مهارات التعلم
- القدرة على التحليل

المهام:

- إعداد التقارير
- تقديم الدورات
- تخطيط وتنفيذ برامج التدريب
- تقييم احتياجات التدريب
- متابعة الأداء

الانشطة الوظيفية

- تحسين طرق العمل لتقديم أداء أفضل مع مرور الوقت.
- يتعين على المتقدم توفير الهوية الوطنية والشهادات الأكاديمية إذا طلبت الجهة المعنية.
- تطوير استراتيجيات العمل: وضع استراتيجيات جديدة لتحسين الأداء وزيادة الفعالية.
- يعبر عن أفكاره بوضوح ويستمع للنقاشات بإنصات واهتمام.
- يستخدم الابتكار لإيجاد طرق أفضل لتحقيق الكفاءة

القدرات المطلوبة

- تتغير المسؤوليات تبعاً لمستوى الخبرة والمهارات المكتسبة.
- الأولوية تُمنح لمن يتقدم قبل الآخرين وتنطبق عليه متطلبات الوظيفة.
- تعتمد استراتيجية التقييم على تحليل دوري لمؤشرات الأداء لتحقيق الأهداف.
- تنظيم المشتريات: إدارة عمليات شراء المواد والخدمات اللازمة للعمل.
- ما يتردد ياخذ خطوة: عنده شجاعة إنه يجرب شي جديد أو ياخذ قرار صعب.

وظائف Responsable Formation بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة