وظائف المغرب

وصف الوظيفة

تسعد القيادة المتواصلة للانضمام إلينا أفراد متميزين لإضافة قيمة إلى موظف الهيئة العامة للعقار بموقع مراكش.

نبحث عن مرشحين يمتلكون مهارات حل المشكلات لتقديم خدمات متميزة.

المتطلبات الأساسية هي:
قدرة على العمل ضمن فريق, معرفة في الأدوات التقنية.
كما نولي أهمية لـ التعاون والتنسيق لرفع مستوى الأداء.

نحن نقدم بيئة عمل محفزة بما في ذلك بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تطمح إلى تحقيق أهدافنا, يرجى تقديم ملفك الشخصي إلى القسم المختص.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- معرفة قانونية
- مهارات تحليلية
- التفاعل مع الجمهور
- إدارة الوقت
- مهارات البحث

المهام:

- تطوير السياسات
- متابعة الشكاوى
- تقديم العروض
- تنظيم المعاملات
- تقديم الاستشارات

الانشطة الوظيفية

- تُمنح فرص التدريب كجزء من فترات الاختبار لتعزيز الكفاءات.
- تتيح الشركة مرونة في الحضور والانصراف.
- استخدام منهجية التفكير النقدي لتفكيك المشكلة إلى عناصرها الأساسية.
- التفاني في تقديم أعمال متميزة تتميز بالدقة والجودة
- الإدارة المالية الشخصية: القدرة على إدارة الموارد المالية الشخصية بفعالية.

القدرات المطلوبة

- يقر بمسؤولياته ولا يتهرب من تبعات أخطائه
- تشمل فترات الاختبار تقييمًا شاملاً للتطور الوظيفي والقدرات الفردية.
- التفاوض بفعالية يهدف إلى الوصول إلى تسويات مرضية لجميع الأطراف.
- التعامل مع التحديات: مواجهة المشاكل والضغوط بكفاءة.
- تُمنح مكافآت الأداء السنوية بناءً على تقييمات الأداء الفردي.

وظائف الهيئة العامة للعقار بمراكش - وظائف المغرب

وظائف مشابهة